El Gobierno de la provincia de Jujuy puso en marcha una nueva ronda de negociaciones paritarias con los gremios docentes y estatales, en el marco de las mesas de diálogo que mantiene de manera periódica con los distintos sectores de la administración pública provincial.
La propuesta salarial presentada por el Ejecutivo contempla una actualización correspondiente al mes de mayo, con un impacto directo en el salario de bolsillo cercano al 3%, mejorando así la oferta inicial elevada en las primeras reuniones.
Desde el Gobierno provincial señalaron que los incrementos acumulados proyectados para los distintos sectores se ubican por encima de la inflación nacional registrada en lo que va de 2026, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
En el sector docente, los salarios muestran una suba acumulada del 14,2% para quienes recién se inician en la carrera, mientras que los educadores con más de diez años de antigüedad alcanzan un incremento del 13,29% desde enero. Con la actualización prevista para mayo, el salario inicial docente en Jujuy ascenderá a $925.000.
En tanto, para los trabajadores incluidos en el escalafón general de la administración pública provincial, la mejora acumulada al quinto mes del año llegará al 13%.
Desde el Ejecutivo destacaron que las negociaciones continuarán durante las próximas horas con representantes gremiales, en busca de consensos que permitan acompañar el contexto económico actual y brindar previsibilidad a los trabajadores de la provincia.
