La Municipalidad de San Salvador de Jujuy ratificó la legalidad y transparencia del proceso de licitación del transporte urbano de pasajeros y llevó tranquilidad a los trabajadores del sector al garantizar que sus fuentes laborales están protegidas por la normativa vigente.
Las aclaraciones fueron realizadas por el procurador municipal, Pablo Rodríguez, ante las publicaciones y convocatorias a movilizaciones que surgieron en los últimos días en torno a la adjudicación del servicio.
El funcionario recordó que el proceso se inició en noviembre de 2025 con la sanción de la Ordenanza N.º 8232 por parte del Concejo Deliberante, norma que estableció las bases y condiciones para la nueva concesión del transporte urbano. Según explicó, se trató de un procedimiento participativo en el que intervinieron distintos sectores de la comunidad, incluida la Unión Tranviarios Automotor (UTA).
Rodríguez señaló que durante este año se avanzó con la licitación mediante las publicaciones correspondientes en el Boletín Oficial de la Provincia y el Boletín Municipal, garantizando la publicidad y transparencia del proceso.
De la convocatoria participaron las empresas Santa Ana, El Urbano y Colón SRL, conocida comercialmente como Xibi Xibi. Respecto de esta última, indicó que presentó su oferta mediante fotocopias simples, una modalidad que, según sostuvo, generó interrogantes sobre su real intención de competir en la licitación. No obstante, remarcó que todas las propuestas fueron evaluadas en igualdad de condiciones.
Asimismo, destacó que la comisión de preadjudicación estuvo integrada tanto por funcionarios municipales como por concejales oficialistas y de la oposición, lo que permitió una evaluación plural de las ofertas.
Tras el análisis técnico, económico y operativo, la comisión concluyó que las propuestas más convenientes para los usuarios y para la futura prestación del servicio fueron las presentadas por Santa Ana y El Urbano. La decisión fue posteriormente ratificada mediante el correspondiente decreto de adjudicación.
Garantías para los trabajadores
En relación con la situación laboral de los empleados de las empresas que no resultaron adjudicatarias, Rodríguez aseguró que la continuidad laboral está garantizada por la Ordenanza N.º 8232.
Explicó que el artículo 15.8 establece la obligación de las nuevas prestatarias de incorporar al personal de las firmas salientes, respetando antigüedad, categorías y demás derechos adquiridos.
En ese sentido, informó que la semana pasada la Municipalidad recibió una notificación de la Secretaría de Trabajo de la Provincia en la que se comunicó que la empresa Santa Ana inició formalmente el proceso de absorción de trabajadores, manifestando su voluntad de incorporar al personal conforme a lo establecido por la normativa.
Además, detalló que el pasado lunes se desarrolló una audiencia virtual convocada por la Secretaría de Trabajo, con la participación de representantes del organismo provincial, dirigentes de la UTA, miembros de Unión Bus y funcionarios municipales. Sin embargo, manifestó su sorpresa por la ausencia de representantes de Xibi Xibi, pese a que, según afirmó, habían sido debidamente notificados.
Para Rodríguez, esta situación contribuye a generar incertidumbre entre los trabajadores, quienes continúan recibiendo información contradictoria sobre su futuro laboral. Por ello, consideró que la empresa no estaría transmitiendo adecuadamente las garantías previstas en la ordenanza ni las gestiones que se encuentran en marcha ante la autoridad laboral.
Finalmente, el procurador remarcó que el Municipio ya cumplió con todas las etapas que le correspondían dentro del proceso licitatorio y señaló que la cuestión laboral se encuentra actualmente bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo.
No obstante, aseguró que el Ejecutivo municipal continuará colaborando con las autoridades provinciales para facilitar un traspaso ordenado del servicio. También invitó a los trabajadores que tengan dudas a acercarse a la Secretaría de Trabajo con la documentación que acredite su vínculo laboral para recibir información oficial sobre el proceso de incorporación.
«Queremos llevar tranquilidad a la población y especialmente a las familias de los trabajadores. La fuente laboral está garantizada y existe una empresa que ya manifestó formalmente su voluntad de incorporar a todo el personal respetando sus derechos», concluyó Rodríguez.
