Funcionarios del Ministerio de Hacienda y Finanzas de Jujuy mantuvieron este martes una reunión con representantes de los gremios docentes, en la que se analizaron los descuentos aplicados por medidas de fuerza y la situación salarial del sector.
Uno de los temas centrales del encuentro fue la liquidación correspondiente a septiembre, cuyos haberes fueron abonados durante los primeros días de octubre. Según explicó el Gobierno provincial, el único descuento efectuado en concepto de paro correspondió a la jornada nacional de protesta del 3 de agosto, y alcanzó a los docentes que adhirieron a esa medida de fuerza.
La jornada del 3 de agosto había sido convocada a nivel nacional por organizaciones docentes, entre ellas CTERA, en reclamo de mejoras salariales, mayor financiamiento educativo y la convocatoria a la Paritaria Nacional Docente. En Jujuy adhirieron gremios de distintos niveles del sistema educativo y se realizaron movilizaciones en San Salvador de Jujuy.
La discusión por los descuentos
La cuestión de los descuentos por medidas de fuerza forma parte de uno de los puntos que generaron diferencias entre el Ejecutivo provincial y algunas organizaciones sindicales durante las últimas semanas.
En septiembre, durante las reuniones paritarias, los gremios también plantearon observaciones respecto de descuentos aplicados por jornadas de huelga. Desde CEDEMS, por ejemplo, se reclamó la revisión y devolución de descuentos que el sindicato consideró incorrectamente ejecutados y se realizaron presentaciones ante las áreas correspondientes.
En la reunión de este martes, Hacienda brindó precisiones sobre la liquidación de septiembre y ratificó que, de acuerdo con la información oficial, el descuento correspondiente a una medida de fuerza fue el del paro nacional del 3 de agosto para quienes efectivamente adhirieron.
El esquema salarial acordado para los próximos meses
El encuentro también se produjo después de la última ronda de negociaciones salariales entre el Ejecutivo y los gremios estatales y docentes.
En septiembre, el Gobierno provincial había presentado inicialmente una propuesta de incremento del 5% distribuido entre septiembre, octubre y noviembre. Posteriormente, informó que aceptó elevar la pauta al 6%, luego de la contrapropuesta planteada en la mesa de negociación.
Dentro de ese esquema, el Ejecutivo anunció que el piso salarial para docentes y trabajadores de la salud llegará a $1.070.000 en noviembre, mientras que para los trabajadores comprendidos en el escalafón general el salario inicial será de $1.000.000. También se informó que está previsto un bono extraordinario para diciembre, aunque el monto todavía no fue definido.
La discusión salarial, sin embargo, no quedó cerrada para todos los sectores. Algunas organizaciones docentes manifestaron reparos sobre la propuesta y plantearon que persisten cuestiones pendientes, entre ellas los descuentos por huelgas y otros aspectos específicos de las condiciones laborales. CEDEMS, por ejemplo, rechazó la oferta en una instancia posterior y reclamó continuar con la discusión de distintos puntos vinculados al sector.
Durante la reunión de este martes también se intercambiaron consideraciones sobre la composición de los salarios y el escenario económico tanto nacional como provincial.
El encuentro se desarrolló en un contexto en el que el salario docente continúa siendo uno de los principales ejes de la negociación entre el Gobierno y las organizaciones sindicales. A la discusión por los porcentajes de aumento se suman cuestiones relacionadas con los descuentos, la estructura de los haberes y diferentes situaciones laborales que afectan a los trabajadores de la educación.
Desde el Ministerio de Hacienda señalaron que la reunión permitió avanzar en el intercambio con los representantes gremiales y abordar los distintos temas que involucran actualmente al sector docente.
La convocatoria no implicó el anuncio de una nueva pauta salarial diferente de la acordada en septiembre, sino una instancia de diálogo centrada, entre otros aspectos, en las liquidaciones efectuadas y en las cuestiones planteadas por los representantes de los trabajadores.
