El Ministerio de Salud de Jujuy continúa avanzando con los procesos de selección para cubrir cargos vacantes en el sistema público, a través de convocatorias que se publican en su sitio web oficial y cuyos trámites se realizan de manera completamente virtual.
Según explicó la directora provincial de Capital Humano, Florencia Forte Abed, durante el último cuatrimestre se llevaron adelante distintos llamados a concurso en función de las necesidades asistenciales, de promoción y prevención de la salud en las diferentes regiones de la provincia.
En este marco, se concursaron un total de 66 cargos: 34 correspondientes al Agrupamiento Técnico y 32 destinados a profesionales de diversas disciplinas, entre ellas psicología, kinesiología, trabajo social, nutrición, fonoaudiología, terapia ocupacional, enfermería, además de agentes sanitarios y técnicos en laboratorio y estadísticas.
La funcionaria detalló que la mayoría de los postulantes que resultaron seleccionados ya fueron incorporados al sistema público de salud, mientras que un grupo restante será designado en el corto plazo, una vez completados los procedimientos administrativos correspondientes.
Procesos transparentes y digitales
Forte Abed destacó que los concursos garantizan transparencia, ya que todas las convocatorias se publican en la página oficial del Ministerio y las inscripciones se realizan de manera online.
Asimismo, invitó a las personas interesadas a consultar periódicamente el sitio web, donde se detallan los requisitos, bases reglamentarias y características específicas de cada llamado.
Los concursos de antecedentes y oposición contemplan la evaluación de la formación académica, la experiencia laboral y pruebas escritas u orales vinculadas al ejercicio profesional.
Finalmente, desde la cartera sanitaria adelantaron que durante el mes de abril se abrirán nuevas convocatorias, en línea con los objetivos del Plan Estratégico de Salud, que busca fortalecer los servicios en toda la provincia y responder a las demandas de la población.
