La decisión de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo marca un giro clave en la disputa judicial por la reforma laboral: al otorgar efecto suspensivo a la apelación del Estado, dejó sin efecto —por ahora— la cautelar que había frenado parte de la ley.
Qué resolvió la Cámara
La Sala VIII, integrada por María Dora González y Víctor Arturo Pesino, hizo lugar al planteo del Estado y modificó el tipo de apelación. Esto implica que:
La cautelar dictada por el juez Enrique Ojeda queda sin efecto mientras se revisa el caso.
Los 83 artículos de la reforma laboral vuelven a estar vigentes en esta etapa del proceso.
Por qué tomó esa decisión
El tribunal se basó en la Ley 26.854, que establece que cuando una cautelar suspende una ley, la apelación debe concederse con efecto suspensivo, salvo casos excepcionales.
Los jueces consideraron que, en este caso, no se daban esas excepciones, y remarcaron el peso institucional de haber frenado una norma sancionada por el Congreso.
Qué pasa ahora con la reforma laboral
En términos prácticos:
La Ley 27.802 vuelve a aplicarse plenamente.
La discusión judicial no está cerrada: la Cámara aún debe resolver el fondo del planteo.
El rol de la CGT
La Confederación General del Trabajo de la República Argentina mantiene su demanda original, en la que cuestiona aspectos centrales de la reforma, como:
Cambios en indemnizaciones
Nuevas modalidades de contratación
Modificaciones en la jornada laboral
Impacto en la representación sindical
Lo que viene
El expediente entra ahora en una etapa decisiva:
La Cámara deberá definir si confirma o no la cautelar.
El caso podría escalar a la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina, ya que el Gobierno presentó un “per saltum”.
En síntesis: la reforma laboral vuelve a regir, pero su validez sigue bajo revisión judicial. La resolución final todavía está abierta y puede tener impacto estructural en el sistema laboral argentino.
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