En el Ministerio de Hacienda y Finanzas se realizaron nuevas reuniones con representantes sindicales para analizar la propuesta salarial y otros puntos de interés para los trabajadores estatales.
El Gobierno de la Provincia de Jujuy continúa con las mesas de diálogo paritario junto a los distintos gremios que representan a los trabajadores estatales. En esta oportunidad, se concretaron dos jornadas de reuniones en el Ministerio de Hacienda y Finanzas, con el objetivo de avanzar en el análisis de la propuesta salarial y otras mejoras laborales.
Durante los encuentros, se presentó una oferta de incremento del 4%, distribuido en dos tramos: un 2% correspondiente a octubre y otro 2% para noviembre. Además, se abordaron temas vinculados al adicional remunerativo no bonificable, el aumento de las Asignaciones Familiares y la recategorización del personal que cumple con los requisitos establecidos, la cual se hará efectiva con los haberes de octubre.
El Contador General de la Provincia, Salvador Meyer, realizó un balance positivo de las reuniones y destacó la continuidad del diálogo:
“Fueron encuentros productivos. Se avanzó en la medida del incremento salarial y también se analizó la posibilidad de otorgar un bono de fin de año, cuyo importe y modalidad aún están en evaluación, ya que seguimos escuchando las distintas opiniones gremiales”, explicó.
Asimismo, Meyer informó que el salario de inicio para el trabajador del escalafón general se actualizará a partir de octubre y anticipó que las negociaciones proseguirán en noviembre, cuando se retomarán los planteos pendientes.
Por la mañana participaron representantes de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y del Sindicato de Obreros y Empleados de Minoridad y Familia (SOEMFA). Posteriormente, se reunió con delegados de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y distintos sindicatos municipales del interior, entre ellos SIEOM, SUMPE y SEMP de Perico, SOEMI de San Pedro y SEOM Palpalá.
En horas de la tarde, el diálogo continuó con representantes del Sindicato de Obreros Municipales (SEOM), la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP), la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC) y la Asociación del Personal Legislativo (APL).
