El gobernador Carlos Sadir firmó por primera vez decretos de manera digital, un hecho que marca un paso clave en el proceso de modernización y desburocratización de la administración pública provincial. La medida permitió concretar el pase a planta permanente de trabajadores del Poder Ejecutivo.
El mandatario explicó que la rúbrica se realizó a través del nuevo Sistema de Gestión Integral de Recursos Humanos de la Administración Pública Provincial (GIRHAP), una herramienta informática diseñada para optimizar y agilizar los trámites administrativos vinculados al personal estatal.
“Seguimos dando pasos importantes para modernizar el Estado, reducir la burocracia y fortalecer el trabajo conjunto entre las distintas áreas de gobierno”, expresó Sadir, al destacar la decisión política de incorporar tecnología para mejorar la gestión pública y hacerla más eficiente.
Un sistema clave para la gestión del personal
La implementación del GIRHAP fue desarrollada de manera conjunta por la Dirección Provincial de Personal y la Secretaría de Informática del Ministerio de Hacienda y Finanzas. A través de este subsistema, se tramitaron los primeros decretos digitales que formalizan el pase a planta permanente de agentes del Ejecutivo provincial.
El nuevo sistema permitirá incorporar de forma gradual todos los procesos vinculados a la gestión de recursos humanos, generar información para la liquidación de haberes y consolidar el Legajo Único de Personal Informatizado, fortaleciendo la transparencia, el orden administrativo y la eficiencia en la gestión estatal.
