Con el objetivo de fortalecer el trabajo en equipo y promover nuevas dinámicas institucionales, se realizó este martes la capacitación “La justicia del futuro: cuando la colaboración se pone en movimiento” en el Salón Éxodo Jujeño del Cabildo de Jujuy.
La jornada fue organizada por la Oficina de Bienestar Laboral en articulación con la Escuela de Capacitación Judicial, y estuvo a cargo de la especialista Melina Jajamovich, quien presentó una propuesta formativa orientada a potenciar la colaboración y el trabajo conjunto dentro de las instituciones judiciales.
Participaron de la apertura los jueces de la Suprema Corte de Justicia Federico Francisco Otaola, presidente; Mariano Gabriel Miranda, vicepresidente; María Eugenia Nieva, directora de la Escuela de Capacitación Judicial; Eduardo Esteban Uriondo y Gonzalo César de la Colina. También asistieron la defensora general del Ministerio Público de la Defensa, María Gabriela Burgos; el procurador general adjunto del Ministerio Público de la Acusación, Diego Chacón; la vicepresidenta primera del Colegio de Magistrados y Funcionarios, María Laura Flores, además de jueces, fiscales, defensores oficiales, funcionarios y empleados judiciales.
Durante la apertura, el doctor Mariano Miranda destacó la relevancia de estos espacios de formación y remarcó el cambio de paradigma que impulsa la Suprema Corte de Justicia desde hace más de un año y medio.
“Entendemos que no hay un servicio de justicia posible sin personas que se sientan bien, que puedan desarrollarse y trabajar en entornos saludables y en equipos colaborativos”, sostuvo.
El magistrado subrayó además el trabajo sostenido de la Oficina de Bienestar Laboral, integrada por funcionarios judiciales que desarrollan iniciativas destinadas a mejorar las condiciones laborales dentro del Poder Judicial.
En ese marco, valoró también las experiencias compartidas a nivel nacional a través de la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales de Justicia de las Provincias Argentinas y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (JUFEJUS), especialmente en espacios como Juslab, donde se intercambian prácticas innovadoras vinculadas al bienestar y la gestión colaborativa.
Finalmente, expresó su expectativa de que la jornada genere herramientas concretas para fortalecer los espacios laborales y consolidar una cultura institucional basada en la cooperación.
Tras sus palabras, Melina Jajamovich dio inicio a la capacitación con dinámicas participativas orientadas a estimular la innovación, el trabajo colaborativo y la construcción de entornos laborales saludables dentro del sistema judicial jujeño.
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