Octavio Argüello, Jorge Sola y Cristian Jerónimo, más Gerardo Martínez, luego de la proclamación del triunvirato de la CGT (
La confirmación del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, sobre el alcance general de la reforma laboral reavivó el conflicto con la CGT. Desde la central obrera aseguraron que el Gobierno había negado reiteradamente que los cambios se aplicarían a los contratos vigentes y calificaron la admisión oficial como un “sincericidio”.
El dirigente sindical Cristian Jerónimo sostuvo que las declaraciones del funcionario dejaron al descubierto una postura que, según afirmó, ya venían denunciando. “Lo veníamos planteando y nos decían que no, que era sólo para los nuevos trabajadores. Cualquier ley aplica para todos”, expresó en declaraciones a Radio Mitre, luego de que Sturzenegger reconociera que la reforma alcanzará a todas las relaciones laborales.
Para el referente cegetista, el proyecto “termina decantando en algo que ya se veía venir”, con modificaciones que consideró “muy delicadas para el mundo del trabajo”. En ese sentido, calificó la iniciativa como “regresiva” y advirtió que “quita derechos individuales y colectivos”, además de debilitar los mecanismos de protección para trabajadores y trabajadoras.
Jerónimo también rechazó las acusaciones del oficialismo que vinculan el rechazo sindical con la defensa de intereses económicos. “Eso quieren instalarlo desde el poder. Nunca hubo una verdadera mesa de diálogo. Las decisiones se tomaron de manera unilateral y por imposición”, cuestionó. Según afirmó, ese camino no genera empleo ni crecimiento económico.
Como antecedente, recordó la Ley Bases y aseguró que sus modificaciones laborales no tuvieron impacto positivo. “No generaron ni un solo puesto de trabajo. Por el contrario, se perdieron 276 mil empleos y cerraron 20 mil pymes”, afirmó. En ese contexto, la CGT convocó a una movilización para el próximo jueves a las 15 en Plaza de Mayo. “No buscamos afectar a la gente, sino expresar el descontento”, aclaró.
Consultado sobre la necesidad de actualizar las normas laborales, Jerónimo reconoció que el mundo productivo atraviesa cambios, pero defendió el rol de los convenios colectivos. “Es una herramienta eficaz. Cuando hubo necesidades específicas, las partes se sentaron y acordaron, como ocurrió en el sector automotriz y petrolero. No estamos cerrados a discutir, pero no por imposición”, remarcó.
También cuestionó el funcionamiento del Consejo de Mayo, señalado por el Gobierno como ámbito de consenso. “Es un órgano consultivo. Se dijo desde el inicio que cualquier documento debía surgir de un acuerdo. Cuando se avanzó contra derechos, el representante se retiró y no firmó”, explicó.
En otro tramo, el dirigente amplió las críticas al modelo económico y advirtió sobre la situación de los trabajadores de plataformas digitales. “La apertura indiscriminada destruye la matriz productiva y el proyecto deja a estos trabajadores sin derechos, cuando en otros países están regulados”, señaló.
La postura del Gobierno
Por su parte, Sturzenegger ratificó que la reforma laboral “es un cambio en la ley y aplica a cualquier relación laboral”, al tiempo que explicó que el proyecto modifica 57 artículos de la Ley de Contrato de Trabajo y elimina otros nueve, con un rediseño integral del sistema.
El ministro hizo especial hincapié en el esquema de indemnizaciones y en la creación de un Fondo de Asistencia Laboral (FAL). Según explicó, el mecanismo se financiará a partir de una reducción de impuestos al trabajo del 3%, recursos que el Estado dejará de percibir y que deberán destinarse a un fondo de ahorro para afrontar despidos y contingencias judiciales.
“Es plata que pone el Estado. Lo que no se lleva queda en manos del empleador para cubrir esas contingencias”, afirmó el funcionario, al defender el diseño del nuevo sistema.
