Prestación por Desempleo de ANSES: quiénes pueden cobrarla y cuánto se paga en agosto de 2026

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantiene vigente la Prestación por Desempleo, un beneficio destinado a trabajadores en relación de dependencia que perdieron su empleo por causas ajenas a su voluntad y cumplen con los requisitos establecidos por la legislación laboral.

La asistencia representa un respaldo económico temporal durante el período de desempleo y puede alcanzar a quienes fueron despedidos sin causa, finalizaron un contrato o atravesaron otras situaciones contempladas por la Ley de Contrato de Trabajo.

Quiénes pueden acceder

Los requisitos varían según el tipo de relación laboral que tenía la persona antes de quedar desempleada.

Los trabajadores permanentes deben acreditar al menos seis meses de trabajo con aportes dentro de los tres años anteriores al despido o a la finalización del vínculo laboral.

En el caso de trabajadores eventuales o de temporada, se debe demostrar que trabajaron menos de 12 meses durante los últimos tres años y más de 90 días durante el año previo a la finalización de la relación laboral.

La cantidad de cuotas depende de los meses trabajados y de los aportes registrados durante los tres años anteriores. El beneficio puede extenderse entre dos y 12 cuotas. Para las personas mayores de 45 años, se contemplan además seis meses adicionales.

Cuánto paga ANSES por desempleo

El monto se calcula inicialmente tomando como referencia el 75% de la mejor remuneración neta mensual, normal y habitual percibida durante los últimos seis meses de actividad.

A partir del 1° de agosto de 2026, la prestación tiene un piso de $188.300 y un máximo de $376.600 mensuales.

El importe final que recibe cada beneficiario y la cantidad de meses durante los cuales cobra la prestación dependen de su historial laboral y de los aportes realizados durante los tres años anteriores a la desvinculación.

Cómo se cobra

Una vez aprobado el beneficio, ANSES puede gestionar la apertura de una Cuenta de la Seguridad Social a nombre del titular para depositar los pagos correspondientes.

El beneficiario puede retirar el dinero en la sucursal asignada y utilizar una tarjeta de débito para realizar operaciones mediante cajeros automáticos.

Si ya posee una cuenta bancaria donde recibe otra prestación de ANSES, el dinero puede acreditarse allí. También quienes tengan una cuenta bancaria personal pueden consultar con su entidad para solicitar su conversión en una Cuenta de la Seguridad Social.

La Prestación por Desempleo también puede percibirse junto con determinadas asignaciones familiares, como la asignación prenatal, la Asignación Universal por Hijo (AUH), las asignaciones por nacimiento o adopción, la Ayuda Escolar Anual y la asignación por matrimonio.

Qué documentación se necesita

Los documentos requeridos dependen del motivo por el cual terminó la relación laboral.

Despido sin justa causa: telegrama o carta documento que comunique el despido, o nota de despido firmada y certificada por el empleador.
Quiebra o concurso preventivo del empleador: documentación emitida por el síndico, sentencia de quiebra autenticada, telegrama de notificación del cese o documentación publicada en el Boletín Oficial, según corresponda.
Extinción del contrato por decisión del trabajador ante una causa justa: telegramas de intimación y de desvinculación enviados por el trabajador.
Finalización de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo que haya llegado a su vencimiento.
Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
Enfermedad o accidente al momento del cese: certificado médico que acredite, cuando corresponda, la aptitud para desempeñar un puesto acorde con la situación del trabajador.

Además, se debe presentar el DNI, tanto original como copia, junto con la documentación que permita acreditar la situación de desempleo.

Cómo solicitar la Prestación por Desempleo

El trámite puede realizarse de manera online o presencial.

Para gestionarlo por internet, el trabajador debe ingresar a la Atención Virtual de ANSES con su CUIL y la Clave de la Seguridad Social. Si todavía no posee una clave, puede generarla para acceder al sistema.

También es posible realizar el trámite personalmente en una oficina de ANSES. En ese caso, es necesario solicitar previamente un turno y concurrir con el DNI y la documentación correspondiente.

Es fundamental contar con los comprobantes que acrediten correctamente cómo terminó la relación laboral, ya que los requisitos y la documentación exigida pueden variar según la causa de la desvinculación.

De esta manera, quienes cumplan con las condiciones establecidas pueden acceder a una ayuda económica durante varios meses mientras buscan una nueva oportunidad laboral.