Cómo quedaron las paritarias de los principales gremios

Las principales paritarias de 2026 vienen cerrando con aumentos por debajo de la inflación esperada, en un contexto marcado por el techo salarial impulsado por el Gobierno y la desaceleración de la actividad económica. Según el informe, muchos acuerdos incorporaron bonos y sumas fijas para amortiguar la pérdida del poder adquisitivo.

Cómo quedaron las principales paritarias

Construcción – UOCRA

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina acordó un incremento acumulativo del 7,7% entre marzo y mayo de 2026 junto a la cámara empresaria del sector. Además, se incluyeron bonos no remunerativos que luego pasarán parcialmente al salario básico.

Comercio – FAECYS

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios pactó una suba escalonada del 5% para abril-junio:
2% en abril
1,5% en mayo
1,5% en junio
También se acordó un bono extraordinario de $120.000.

Bancarios
La Asociación Bancaria cerró un ajuste de 2,6% para abril, a cobrarse en junio. El salario inicial del sector quedó en $2.319.195 y el bono por el Día del Bancario se fijó en un mínimo de $2.067.482.

Casas particulares

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció aumentos progresivos:
1,8% en abril
1,6% en mayo
1,5% en junio
1,4% en julio
Además, incorporó al salario básico las sumas no remunerativas pendientes.

Camioneros
El Sindicato de Camioneros firmó un acuerdo semestral con una suba acumulativa del 10,1% entre marzo y agosto. También se agregó un plus mensual de $60.000 por presentismo en áreas logísticas y un aumento de los aportes patronales a la obra social.

Qué pasó con el salario real

Según los datos oficiales citados en la nota, los salarios formales subieron 3% en marzo, mientras que la inflación fue 3,4%; el salario real promedio de los principales convenios cayó 0,5% mensual y 5% interanual; frente a noviembre de 2023, la pérdida ronda los 6 puntos porcentuales.

Entre los sectores con mayores caídas del salario real aparecen:

Textiles (AOT): -7,9% en el primer cuatrimestre y -26,4% frente a noviembre de 2023.
Comercio: -7,7% en el cuatrimestre y -17,2% desde noviembre de 2023.
Sanidad (FATSA): -3,4% en 2026 y -9,3% acumulado.
Metalúrgicos (UOM): -6,9% entre enero y abril.

En contraste, los únicos sectores que lograron mejoras reales fueron:

Aceiteros
Encargados de edificios
Transporte automotor

El Gobierno mantiene como referencia una pauta salarial cercana al 2% mensual, mientras que varios sindicatos sostienen que ese límite está profundizando la pérdida del poder adquisitivo y aumentando la conflictividad laboral.