Una docente perdió su trabajo tras ser descubierta en OnlyFans y cuestionó los bajos salarios del sector

Sheena Sittner, maestra suplente en Misuri, mantenía desde hacía más de dos años una cuenta en la plataforma de contenido para adultos. Tras ser descubierta, fue retirada de sus asignaciones laborales y puso en debate la situación de los salarios docentes.

Sheena Sittner, una maestra suplente del condado de San Luis, en el estado estadounidense de Misuri, perdió su empleo después de que sus superiores descubrieran que administraba una cuenta en OnlyFans, una plataforma de contenido para adultos.

La docente trabajaba a través de Kelly Education, empresa contratista que la vinculaba con distintos distritos escolares de la zona. Según explicó, había mantenido la actividad en internet durante más de dos años sin que interfiriera con su trabajo en las escuelas.

“Es gracioso porque he tenido esta cuenta de OnlyFans por más de dos años. Así que quien la haya encontrado hizo una investigación profunda, porque dos años después recién se está descubriendo”, afirmó Sittner en declaraciones citadas por KTVI.

La maestra reconoció que sabía que eventualmente podía quedar expuesta porque el contenido publicado en internet puede permanecer disponible de manera permanente. Sin embargo, aseguró que no esperaba que la situación tuviera consecuencias sobre su participación en la escuela de sus hijos.

La medida de la empresa

De acuerdo con correos electrónicos difundidos por Sittner, Kelly Education la suspendió mientras evaluaba la continuidad de su contrato y le indicó que no se comunicara directamente con ninguna escuela o distrito durante el proceso.

La empresa, sin embargo, explicó posteriormente que se trataba de un procedimiento aplicado mientras se investigan situaciones vinculadas con sus docentes sustitutos. En un comunicado señaló que durante las revisiones retira a los educadores de sus asignaciones actuales y futuras y centraliza las comunicaciones a través de la compañía.
Kelly Education también aclaró que esa medida estaba vinculada exclusivamente con la actividad laboral y que no restringía los derechos de Sittner como madre ni su posibilidad de participar en la educación de su hijo.

Desde el distrito escolar señalaron además que la mujer podía ser tratada como cualquier otro padre y participar como voluntaria en la institución, ya que había aprobado los controles de antecedentes y cumplido con la capacitación obligatoria en seguridad en línea.

El argumento de la docente

Sittner utilizó el episodio para cuestionar los salarios de los trabajadores de la educación y explicar por qué decidió buscar una fuente de ingresos adicional.

“Si a los maestros se les pagara mejor, las mujeres no tendrían que recurrir a la creación de contenido en línea. El sexo vende”, sostuvo.

La docente aseguró, además, que siempre mantuvo separados su trabajo en las escuelas y su actividad personal en internet.

Pese a la pérdida de su empleo, afirmó que continuará involucrada en la vida escolar de sus hijos.

Un antecedente en Reino Unido

El caso tiene un antecedente reciente en el Reino Unido. Lyndi Corston, una maestra suplente de 62 años, fue apartada de manera indefinida de la docencia luego de que un panel de la Teaching Regulations Agency determinara que había incurrido en una conducta considerada profesionalmente inaceptable y capaz de desprestigiar a la profesión.

Corston había creado una cuenta de OnlyFans bajo el nombre de “granny schoolteacher” y publicó contenido explícito mientras trabajaba en una escuela primaria. Su actividad fue descubierta en 2024 y, posteriormente, fue inhabilitada para ejercer la docencia de manera indefinida.

La sanción estableció que no podrá apelar la decisión hasta que hayan transcurrido dos años desde su aplicación.