Legisladores se reunieron con el ministro de trabajo

La comisión de Trabajo de la Legislatura recibió al titular de la cartera laboral de la provincia, Jorge Cabana Fusz, quien brindó detalles sobre las certificaciones que otorga la misma para el «trabajo adolescente protegido» a jóvenes entre 16 y 18 años de acuerdo a la legislación vigente.

El diputado Santillán destacó la disposición del ministro de solicitar reunirse con la comisión para brindar detalles del tema, debido a la información errónea que se difundió por distintos medios en los últimos días, destacando que el accionar de la cartera laboral está respaldada por leyes nacionales y convenio de la OIT además de las autorizaciones de padres de los menores que pretenden trabajar.

Por su parte, Cabana Fusz, quien concurrió a la reunión con los legisladores acompañado de Agustina Mulqui, subsecretaria de Trabajo, Fiscalización, Buenas Prácticas y Relaciones con la Sociedad Civil, indicó que en Jujuy se otorgaron cuarenta certificaciones de trabajo adolescente bajo las condiciones de la ley nacional 26.390, la cual además de prohibir el trabajo infantil, eleva la edad mínima de admisión al empleo a los 16 años, protegiendo los derechos de los jóvenes de trabajar en armonía con su derecho a la educación. El funcionario agregó que los adolescentes de 16 y 17 años tienen un sistema protectorio específico y que el Ministerio de Trabajo fiscaliza su cumplimiento: poseen una menor carga horaria, no está permitido que realicen actividades que se consideran riesgosas, están en blanco, gozan de los mismos beneficios que un trabajador adulto y es obligatoria su asistencia a la escuela.

También señaló que se otorgaron cinco certificaciones de trabajo a menores de 16 años, bajo el convenio 137 de la Organización Internacional del Trabajo, la ley 24.650 y disposiciones de la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI), acotando que los niños fueron autorizados por sus padres y la cartera laboral para realizar tareas de modelaje en una marca de indumentaria.

Al respecto, Cabana Fusz agregó que la legislación nacional vigente permite la contratación de menores de 16 años para intervenir en obras de teatro o cinematográficas, en radio o televisión, en grabaciones, en modelaje y en publicidad. «El Ministerio de Trabajo no solo es la autoridad de aplicación de la normativa, sino que también tiene la facultad de certificar la autorizacion que los padres o tutores otorguen a sus hijos para esta clase de trabajo», acotó.