La provincia de Jujuy fue escenario del 17° Congreso de Derecho Laboral y Relaciones del Trabajo, un encuentro de carácter federal organizado por el Ministerio de Trabajo y Empleo, que reunió durante tres jornadas a más de 130 expositores de distintos puntos del país.
El congreso convocó a jueces, litigantes, funcionarios, representantes sindicales, empresarios, asesores legales, docentes y estudiantes, consolidando un espacio plural de reflexión, debate y fortalecimiento de la práctica del derecho laboral.
Las actividades incluyeron paneles y mesas de trabajo integradas por especialistas de Jujuy, Córdoba, Tucumán, Corrientes, Formosa, Salta y otras provincias. Entre los principales ejes abordados se destacaron la reforma laboral, el derecho a huelga, la violencia laboral, las relaciones colectivas, la innovación en la organización judicial y los desafíos en materia de registración laboral.
El director de Fiscalización de la Secretaría de Trabajo, José Romano, destacó el carácter federal del encuentro:
“Fue un congreso verdaderamente federal, tanto en la composición de los paneles como en la diversidad de miradas. Se escucharon todas las voces: sindicatos, empresas, jueces y litigantes. Esto permitió analizar problemáticas vigentes y avanzar en propuestas concretas”.
Romano también valoró la participación del doctor Julio Grisolia, referente nacional en la materia, quien coordinó parte de las actividades académicas.
“Su presencia y aporte fueron fundamentales para enriquecer las discusiones y fortalecer la perspectiva formativa del congreso”, afirmó.
Por su parte, la asesora legal de la Secretaría de Trabajo, Yasmín Aon Cabana, quien disertó sobre violencia laboral y la aplicación del Convenio 190 de la OIT en Jujuy, resaltó el valor del intercambio:
“Fue un espacio productivo para compartir avances, debatir enfoques y consolidar el trabajo que venimos realizando en la provincia”.
El encuentro concluyó con un balance altamente positivo, destacando el compromiso del Ministerio de Trabajo y Empleo de Jujuy en promover espacios de actualización profesional, articulación institucional y fortalecimiento de las relaciones laborales tanto en la provincia como en el resto del país.
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