Convenio para fortalecer las condiciones de empleo en Jujuy

El Gobierno de Jujuy y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) firmaron un convenio para profundizar las políticas de prevención y mejorar la calidad del empleo en todo el territorio provincial.

El acuerdo fue rubricado por el ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, Normando Miguel Álvarez García, y el gerente general de la SRT, Fernando Gabriel Pérez, quienes ratificaron la decisión de avanzar de manera coordinada en la consolidación de una cultura de la prevención en los ámbitos laborales.

Más fiscalización y herramientas tecnológicas

Entre los ejes centrales del convenio se destaca el fortalecimiento de las tareas de fiscalización en establecimientos productivos, con mayor presencia territorial de los equipos técnicos y optimización de los mecanismos de control.

En ese marco, Jujuy se convirtió en la primera jurisdicción del país en adquirir el equipamiento necesario para implementar el software ADU Offline / Mobile, que permite realizar inspecciones sin conexión a internet. A través de una aplicación móvil, los inspectores pueden labrar actas en el lugar, con geolocalización y carga sistematizada de datos, agilizando el flujo de información entre la SRT y las Agencias Territoriales Locales (ATL).

Además, el convenio contempla capacitaciones permanentes destinadas a inspectores y agentes. Más de 600 personas ya participaron de instancias formativas a nivel nacional y actualmente el 94% de los agentes cuenta con formación profesional específica en la materia, lo que redunda en controles de mayor calidad y mejores herramientas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

Impulso a la Ley 27.348

La agenda de trabajo también incluyó el compromiso de seguir promoviendo la aplicación de la Ley 27.348, normativa complementaria del sistema de riesgos del trabajo.

Su implementación consolida a las Comisiones Médicas como instancia administrativa previa y obligatoria para resolver contingencias derivadas de accidentes laborales o enfermedades profesionales, agilizando los procesos de evaluación del daño y el acceso a las indemnizaciones correspondientes.

Las autoridades remarcaron la importancia de sostener una política preventiva, en línea con lo establecido por la Ley 24.557 y sus normas complementarias, incorporando activamente a trabajadores y empleadores en la construcción de entornos laborales más seguros.

Con esta firma, la provincia reafirma su compromiso con el empleo formal, la mejora continua de las condiciones laborales y la protección integral de quienes trabajan y producen en Jujuy.