La Suprema Corte de Justicia de Jujuy optimiza el sistema de Riesgos del Trabajo

La Suprema Corte de Justicia de Jujuy, el Gobierno de la Provincia y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) suscribieron este 27 de febrero de 2026 un convenio marco de colaboración destinado a optimizar recursos y coordinar acciones para fortalecer el funcionamiento del Sistema de Riesgos del Trabajo en Jujuy.

El acuerdo contempla el desarrollo de acciones conjuntas como el intercambio de información institucional, la realización de investigaciones y actividades de divulgación, la organización de jornadas y operativos conjuntos, programas de capacitación y concientización, además de la transferencia de conocimientos y tecnología entre los organismos intervinientes.

Uno de los puntos centrales es el avance en la conformación de un Cuerpo Médico Forense especializado en la materia, que dependerá del Poder Judicial provincial y tendrá intervención en las controversias judiciales vinculadas al régimen de Riesgos del Trabajo. La iniciativa apunta a dotar de mayor especialización y agilidad a los procesos, consolidando una articulación más eficiente entre las instituciones involucradas.

El convenio fue rubricado por el presidente del Alto Tribunal, Federico Francisco Otaola; el ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, Normando Álvarez García; y el gerente general de la SRT, Fernando Gabriel Pérez.

También participaron los jueces del máximo tribunal provincial Mariano Miranda (vicepresidente), María Eugenia Nieva, Martín Llamas, Lisandro Aguiar, Eduardo Uriondo y Mercedes Arias, junto al secretario de Trabajo de la Provincia, Andrés Lazarte.

Respuestas más ágiles y especializadas

Tras la firma, Otaola valoró el trabajo articulado y expuso la problemática local vinculada a la escasez de especialistas en riesgos del trabajo y medicina laboral. En ese sentido, remarcó la necesidad de contar con peritos médicos imparciales para garantizar mayor celeridad y eficiencia en la tramitación de las causas.

Por su parte, Álvarez García destacó la importancia institucional del acuerdo y subrayó que el objetivo central es lograr un sistema “más ágil, eficiente y cercano a la gente”. En la misma línea, Lazarte sostuvo que se trata de “unir fuerzas para velar por la salud, la higiene y la seguridad de cada trabajador”, reafirmando el compromiso conjunto de los poderes del Estado y del organismo nacional.

Finalmente, Pérez señaló que uno de los desafíos es contribuir a reducir la alta litigiosidad en la materia. Indicó que en Jujuy ya funciona una comisión médica por cabecera judicial, en el marco del trabajo coordinado con los poderes Ejecutivo y Judicial, lo que representa un esfuerzo institucional significativo. Asimismo, precisó que actualmente la mayoría de los casos se resuelve en la instancia de comisión médica, mientras que un porcentaje menor —principalmente rechazos— llega a la Justicia.

Con este convenio, las autoridades apuntan a consolidar un esquema más eficiente de atención y resolución de conflictos en el ámbito de los Riesgos del Trabajo, fortaleciendo la coordinación interinstitucional y la respuesta al trabajador.