El Ministerio de Educación de Jujuy dio a conocer el procedimiento vigente para el ofrecimiento y cobertura de cargos docentes en los niveles Inicial y Primario, en el marco del ciclo lectivo 2026. La cartera educativa remarcó que los ofrecimientos se extenderán hasta agotar el listado de aspirantes, es decir, hasta el último puntaje disponible, con el objetivo de garantizar la cobertura total de los cargos.
El proceso se rige por la normativa vigente y contempla distintas instancias. La primera etapa se inicia en diciembre, con la inscripción y el ordenamiento de aspirantes a través del Listado Único de Orden de Mérito (LUOM).
Posteriormente, el ofrecimiento general de cargos se desarrolló entre el 18 y el 23 de febrero a nivel provincial, en la sede de la Junta de Calificación Docente (Hogar Escuela), respetando además los 45 días de descanso reglamentario del personal docente.
En una segunda instancia, entre el 9 y el 13 de marzo, se llevaron adelante los ofrecimientos regionales, también bajo la órbita de la Junta. En aquellos casos donde los cargos no fueron cubiertos o surgieron nuevas vacantes, el proceso continúa a través de las Supervisiones Zonales.
En este marco, los ofrecimientos se realizan semanalmente —los martes por la mañana y los jueves por la tarde— y se extenderán desde marzo hasta diciembre.
El orden de prelación para la adjudicación de cargos se establece de la siguiente manera:
Finalmente, el Ministerio convocó especialmente a docentes inscriptos en el LUOM y a aquellos noveles con título habilitante a participar de los actos de ofrecimiento, destacando que todos tendrán la posibilidad de acceder a un cargo en la medida en que avance el orden de mérito.
Educación: ofrecimiento y cobertura de cargos docentes para el ciclo lectivo 2026
El Ministerio de Educación de Jujuy dio a conocer el procedimiento vigente para el ofrecimiento y cobertura de cargos docentes en los niveles Inicial y Primario, en el marco del ciclo lectivo 2026. La cartera educativa remarcó que los ofrecimientos se extenderán hasta agotar el listado de aspirantes, es decir, hasta el último puntaje disponible, con el objetivo de garantizar la cobertura total de los cargos.
El proceso se rige por la normativa vigente y contempla distintas instancias. La primera etapa se inicia en diciembre, con la inscripción y el ordenamiento de aspirantes a través del Listado Único de Orden de Mérito (LUOM).
Posteriormente, el ofrecimiento general de cargos se desarrolló entre el 18 y el 23 de febrero a nivel provincial, en la sede de la Junta de Calificación Docente (Hogar Escuela), respetando además los 45 días de descanso reglamentario del personal docente.
En una segunda instancia, entre el 9 y el 13 de marzo, se llevaron adelante los ofrecimientos regionales, también bajo la órbita de la Junta. En aquellos casos donde los cargos no fueron cubiertos o surgieron nuevas vacantes, el proceso continúa a través de las Supervisiones Zonales.
En este marco, los ofrecimientos se realizan semanalmente —los martes por la mañana y los jueves por la tarde— y se extenderán desde marzo hasta diciembre.
El orden de prelación para la adjudicación de cargos se establece de la siguiente manera:
Docentes inscriptos en el LUOM que no poseen cargo.
Docentes titulares que aspiran a doble cargo.
Docentes noveles que aún no se encuentran inscriptos en Junta.
Finalmente, el Ministerio convocó especialmente a docentes inscriptos en el LUOM y a aquellos noveles con título habilitante a participar de los actos de ofrecimiento, destacando que todos tendrán la posibilidad de acceder a un cargo en la medida en que avance el orden de mérito.
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