Procuran que el auge del litio genere más empleo y capacitación para los trabajadores jujeños

Jujuy, Salta y Catamarca participaron de una reunión con la OIT y representantes de la Unión Europea para coordinar políticas de formación laboral, inclusión y desarrollo productivo en la región minera.

La expansión de la actividad minera en el norte argentino volvió a poner en agenda la necesidad de generar empleo local, mejorar la capacitación de los trabajadores y ampliar la participación de las comunidades en los beneficios de la explotación del litio. En ese marco, Jujuy fue sede de una reunión regional que reunió a representantes de las áreas laborales de Salta y Catamarca, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y delegados de organismos vinculados con la cooperación internacional.

El encuentro se desarrolló en el marco de la Asamblea Regional de la Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades (CTIO) de la Región del Litio, con actividades en el Hotel Altos de La Viña y el Museo Lola Mora. La agenda estuvo vinculada al Seminario Internacional Litio en Sudamérica, realizado el 7 y 8 de octubre.

Uno de los principales ejes de trabajo fue cómo lograr que el crecimiento de la minería se traduzca en oportunidades concretas para las poblaciones de las provincias productoras. Para ello, se analizaron cuestiones relacionadas con la formación profesional, la capacitación específica para la actividad minera, la incorporación de trabajadores locales y la participación de mujeres y comunidades en el desarrollo

La reunión fue encabezada por el ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos, Trabajo y Deportes de Jujuy, Normando Álvarez García, junto al secretario de Gobierno, Andrés Lazarte; el secretario de Trabajo y Empleo, Freddy Berdeja, y otros funcionarios del área.
También participaron representantes de Salta y Catamarca, además de cuatro representantes y consultoras de organismos internacionales de la Unión Europea, en el marco del Programa Regional Sociedades Inclusivas en América Latina y el Caribe.

Empleo jujeño y participación de proveedores locales

Durante la jornada, Álvarez García destacó la importancia de coordinar políticas entre las provincias que integran la región del litio y avanzar en iniciativas de capacitación vinculadas con las necesidades del sector minero.
El funcionario puso especial énfasis en la generación de puestos de trabajo para los jujeños y en la participación de empresarios, comerciantes y proveedores locales en la cadena de valor de la actividad.
En ese sentido, planteó la necesidad de que el crecimiento minero no quede limitado a la extracción de recursos, sino que también impulse el desarrollo de las localidades vinculadas con los proyectos, a través de la contratación de trabajadores de la provincia y el fortalecimiento de las actividades económicas relacionadas.

La discusión sobre el empleo local adquiere relevancia en una región donde las inversiones en litio demandan personal con conocimientos técnicos y servicios especializados. La capacitación aparece, en ese escenario, como una de las herramientas para mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral y responder a los requerimientos de las empresas.
Otro de los puntos abordados fue la responsabilidad empresarial y la necesidad de ampliar las oportunidades de inserción laboral para sectores que enfrentan mayores dificultades para acceder a empleos formales, entre ellos las mujeres y las comunidades de las zonas mineras.

Cooperación entre provincias y organismos internacionales

La iniciativa forma parte de una agenda de articulación entre las provincias productoras y organismos internacionales que busca incorporar criterios de inclusión social al desarrollo de la minería.
El Programa Regional Sociedades Inclusivas en América Latina y el Caribe reúne a delegaciones de Colombia, Bolivia y España, además de consultoras de la Unión Europea que trabajan en el diseño de estrategias para territorios vulnerables.
En este contexto, la CTIO de la Región del Litio funciona como un espacio de intercambio para abordar los desafíos laborales y productivos asociados con la actividad minera, con especial atención a la igualdad de oportunidades.

El desafío para Jujuy, Salta y Catamarca consiste en transformar el crecimiento del sector en beneficios que alcancen a sus economías locales, mediante más formación, empleo formal y participación de proveedores regionales. La coordinación entre los gobiernos provinciales, el sector empresarial y los organismos internacionales busca contribuir a ese objetivo, en una actividad que ocupa un lugar cada vez más relevante en la economía del norte argentino.