Gremios expresaron malestar por el monto y la oferta salarial
En una nueva instancia de negociación paritaria entre autoridades provinciales y sindicatos del sector educativo, el Gobierno confirmó el pago del bono de fin de año para todos los empleados estatales. La medida contempla dos tramos, a liquidarse en diciembre y enero.
Montos definidos
Según lo informado durante la reunión, el beneficio tendrá dos escalas:
$300.000 para trabajadores cuyo salario mensual no supera los $1.400.000.
$200.000 para quienes se encuentran por encima de ese ingreso.
Ambos montos se abonarán en dos cuotas, una en diciembre y otra en enero.
Los gremios habían planteado inicialmente un bono de $2 millones, argumentando la pérdida del poder adquisitivo registrada este año.
La oferta salarial acompañada al anuncio del bono incluye un incremento del 2,5% para el sector docente, propuesta que generó rechazo entre los sindicatos.
Mercedes Sosa, secretaria general del CEDEMS, manifestó su descontento tras el encuentro: “Es una propuesta insuficiente. Nosotros pedimos un 15% de aumento porque es lo que necesitamos para empezar a recomponer el sueldo. Entendemos que no se contempló lo solicitado y por eso nos vamos con malestar”, señaló.
La sindicalista agregó además que el gremio insiste en una política de blanqueo de sumas para evitar que los haberes sigan licuándose con la inflación:
“Queremos sueldos reales, no montos en negro. Evaluaremos medidas si no hay avances”, advirtió.
Desde ADEP, referentes técnicos explicaron que el 2,5% significaría unos $380.000 para las categorías más bajas, aunque remarcaron que el monto “sigue quedando por detrás de la inflación acumulada”.
Fuentes oficiales remarcaron que el bono es un esfuerzo “significativo” en el actual contexto económico y que se busca “garantizar una ayuda inmediata” antes de fin de año.
Un integrante del equipo negociador indicó que la oferta se elaboró “a partir de los datos inflacionarios y de la disponibilidad presupuestaria”, y confirmó que el diálogo continuará “para seguir revisando las necesidades de cada sector”.
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