Argentina, al final del ranking mundial en expectativas de empleo

Un informe privado revela que, pese a señales de dinamismo en Tecnología y Finanzas, la mayoría de los sectores sigue rezagada. La incertidumbre política, la baja actividad económica y las elecciones de octubre profundizan la cautela de empresas y empresarios.

La Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el cuarto trimestre de 2025 se mantiene en +5%, sin cambios respecto al trimestre anterior y apenas un punto por encima del mismo periodo del año pasado. Según el informe de ManpowerGroup, los empleadores argentinos siguen mostrando cautela ante la alta inestabilidad política y financiera, la baja actividad económica y la incertidumbre electoral de cara a octubre.

La ENE se calcula restando el porcentaje de empleadores que prevé reducir su plantilla del porcentaje que planea incrementarla. En Argentina, un 27% planea aumentar su personal, 24% anticipa recortes y el 45% no prevé cambios.

Sectores con mayor y menor dinamismo

Entre las actividades relevadas, Tecnología de la Información encabeza las proyecciones con una ENE de +18%, seguida por Finanzas y Real Estate con +13%. Por el contrario, los Servicios de Comunicación muestran la expectativa más baja, con -17%, y Energía y servicios públicos se ubica en -14%.

Luis Guastini, director de ManpowerGroup Argentina, señaló:

“La recuperación de las expectativas de contratación sigue siendo un desafío. A pesar de ciertas señales de estabilidad económica, la percepción sobre la actividad en la mayoría de los sectores no ha sido positiva. En años electorales, los empresarios suelen mostrarse más cautos, y este año la incertidumbre se acentúa con las elecciones desdobladas en la Provincia de Buenos Aires”.

Factores que limitan el empleo

El freno en sectores como energía se debe a factores coyunturales, como el parate en Oil & Gas, restricciones de financiamiento, traspasos de activos de YPF y la incertidumbre política y económica. Además, los altos costos financieros y el bajo consumo llevan a empresas de industria, construcción y comercio a recortar plantillas o trasladar trabajadores a la informalidad.

Según el informe, estos sectores concentran cerca del 40% del empleo formal, y su fragilidad profundiza problemas estructurales existentes en el mercado laboral argentino.

Guastini agregó que dos factores clave condicionan la generación de empleo:

Un crecimiento sostenido de la actividad económica.

Un marco legal y tributario que facilite la contratación formal.

Actualmente, el marco normativo argentino sigue siendo costoso para las Pymes, lo que limita la ampliación de plantillas y mantiene alta la informalidad laboral, con cerca del 40% de la actividad en el sector privado fuera del registro formal.

Panorama regional y comparación internacional

Región Cuyo: ENE +18%, la más alta del país.

Patagonia: ENE +11%.

AMBA: ENE +3%, la más baja del territorio nacional.

A nivel internacional, Argentina queda última en la región, detrás de Brasil (+36%), Costa Rica (+35%), Guatemala (+28%) y Estados Unidos (+28%). En 42 países encuestados, la expectativa global es de crecimiento en la contratación, lo que contrasta con la cautela local.