El beneficio será de $200.000 para los empleados con salarios netos de hasta $1.000.000, y de $140.000 para aquellos con sueldos superiores.
La suma extraordinaria, que no tendrá carácter remunerativo ni bonificable, se pagará en varios tramos a partir del 15 de noviembre. “La primera cuota será de $70.000 para quienes perciban el bono de $200.000, y de $50.000 para los que reciban $140.000”, precisó Cardozo.
El ministro explicó que el monto acordado se definió tras las presentaciones y propuestas de las rondas previas de negociación. Además, indicó que el pago se planifica en cuatro cuotas, aunque se contempla la posibilidad de realizar un desembolso mayor en algún mes, dependiendo de la situación financiera de la provincia.
El anuncio contó con la participación de representantes de los gremios UPCN, ATSA, ATE, ASDEA, SOEMFA y ADEP. Las reuniones continuarán durante la tarde, con la presencia de otros sindicatos estatales para discutir detalles adicionales y coordinar la implementación del acuerdo.
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